مديريت فشار عصبي و استرسهاي شغلي در كار قضات
|
با توجه به اهميت موضوع (استرس) و تاثير بد نوع ناسالم آن، آموزش، آگاهي و تكنيكهايي كه بتواند آن را به شكلي حل كند كمتر ارائه شده است. داناييهايي كه در اين زمينه حاصل ميشود به شكلي، يك تواناييهايي را ايجاد ميكند. بايد بگويم دو نوع استرس تشخيص داده ميشود. 1- استرس سالم كه تاريخ بشر نشان ميدهد اگر اين استرس نبود نه موضوع غذا، نه موضوع مسكن نه موضوع زندگي نميتوانست ادامه پيدا كند. خدا را شاكريم كه پديدهاي با عنوان «استرس پيدا كردن» قرار داده كه خودش ايجاد دغدغه و فكر ميكند كه در خدمت رشد و تعالي انسان است. اتفاق بزرگ تاريخي را اگر انقلاب صنعتي و رنسانس بدانيم پايهاش بر اين مبناست كه اگر جامعه بشري اين استرسها را در شكلهاي مختلف نداشت نميتوانست هيچ وقت اين همه اختراع و اكتشاف را در اين مدت پيدا كند حتي حركت از جامعه روستايي به جامعه صنعتي، فراصنعتي، الكترونيك و... حاصل اين استرسهايي بوده كه به شكلي وجود دارد. دومين نكتهاي كه بايستي توجه كنيم اينكه وقتي استرس در ما ايجاد ميشود نبايستي فوري جبهه بگيريم و آن را بد بدانيم بعضيها غير از استرسهايي كه دارند استرسي پيدا ميكنند كه اصلا چرا استرس دارند، در حالي كه در نظام خلقت انسان به قول شعر اقبال: دم چيست پيام است، شنيدي، نشنيدي. هر لحظه زندگي و هر اتفاقي براي انسان هوشمند يك پيامي را دارد. پس بنابراين با اين پيشفرض جلو ميرويم كه استرس به صورت اجتنابناپذير ميآيد ولي بايستي فرق استرس سالم با ناسالم را بدانيم. |